Consultant


Présentation de Focus consultant

Globalement, l’organisation, terme générique de mes interventions, ne doit pas être vue comme une difficulté de plus au quotidien, mais bien au contraire comme une aide permanente, un pilier de soutien.

L’organisation est là pour soulager un quotidien parfois lourd, éviter d’être débordé, pour ne pas se retrouver dans des situations de stress inutiles.

Je vous propose quelques clés qui très rapidement, et très naturellement seront totalement admises dans le quotidien. Elles feront partie intégrante de la construction de l’estime de soi et de la reconnaissance de la personne au travail.

La gestion du temps et l’organisation sont absolument personnelles et individuelles. En revanche, l’efficacité dans ces deux domaines sert le collectif et est un des éléments fondateur de la réussite d’une équipe, de la reconnaissance de celle­-ci. Elle générera un retour de gratitude majeur dans l’épanouissement de l’individu au travail.

L’organisation est parfois mal vécue. Elle peut-être perçue comme un frein à la création, un blocage ou un antidote à l’aventure !!

Je suis convaincu du contraire. A l’aide de quelques exemples évidents, il sera très facile de vous le démontrer.

La création et l’aventure demande de la disponibilité, de la liberté, du temps LIBRE !

Je donne au mot « libre » une dimension majeure. Dans l’objectif et la nécessité d’en obtenir, l’organisation devient incontournable.

Effectivement, le manque de structure du temps, peut bien sûr créer des stress mais aussi de l’insatisfaction, des sensations d’échecs. Imaginez ce que ces situations peuvent générer sur l’entourage personnel ou professionnel et les effets dévastateurs par conséquences directes.

L’habitude d’atteindre ses objectifs, de s’en donner les moyens, d’en savourer les résultats, de les partager, est le moteur principal de l’envie.